【社員の健康管理と企業の成長】はヘルスケアソリューションで!

最終更新日 2022年5月23日

目次


1、はじめに


2、ヘルスケアソリューションの概要


3、ヘルスケアソリューションのサービスの詳細


4、おわりに


5、関連記事

hands doctor health anonymous
Photo by MART PRODUCTION on Pexels.com

1、はじめに

「人生100 年時代」を迎え、
私も定年を終え、
再雇用で働いています。

このような状況だからこそ、
健康管理が重要になってきます。

私の会社でも年に1回健康診断を
してくれますが、
受診後の結果については自己管理なので、
再受診、再検査をしないケースがあり、
重症化するケースもあります。

私の会社は70歳まで再雇用で
働くことができるので、
健康診断後の管理も
会社にしてもらい
健康で元気に働きたいと思っています。

同じような考えの方も多いと思いますが、
会社の総務部門の人で、
従業員の健康管理ができるシステムがあれば、
利用したいと考えている方も多いと思います。

そこで、
従業員の健康管理をトータル的に
管理してくれるような
サービスがあれば
教えて下さい。

確かに、
社員の健康維持、
健康な労働力の確保は企業にとって、
非常に重要となっています。

そこで、
総務、管理部門の方必見の
社員が健康でイキイキと
働ける職場づくりを
トータルサポートしてくれる
サービスを紹介します。

それは、
NTTビジネスアソシエが提供する
ヘルスケアソリューション
です。

以下に紹介しますので、
ぜひ参考にして下さい。





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会社と社員の健康をトータルサポート「ヘルスケアソリューション」




2、ヘルスケアソリューションの概要

ヘルスケアソリューションは、
健康経営の要!


(1)社員の健康管理を好循環化

①NTTビジネスアソシエが提供する
ヘルスケアソリューションは、
「受診(健康診断)」→
「見える化(蓄積・分析)」→
「予防・改善(行動変容)」の
健康サイクル好循環を実現してくれます。

②社員が健康にイキイキ働ける職場づくりを
トータルサポートしてくれます。

③NTTグループの
ヘルスケア業務に携わるプロがサポートし、
健康経営に関する企業の様々な課題を
総合的にコンサルティングしてくれます。


(2)ヘルスケアソリューションの特徴

①フィジカルだけでなく、
ストレスチェック機能も利用可能です。

②心身ともに社員の健康を支えてくれます。

③NTTグループ20万人の
社員が健康に働ける職場づくりを
サポートしています。

④NTTグループの様々な
サービスの中から御社に
必要なサービスを組み合わせての
利用が可能です。

⑤セキュリティに留意した
データ管理体制になっています。


(3)ヘルスケアソリューションのメリット

①御社のメリット

・健康経営に向け、従業員の健康管理から
予防までのトータルサポートが
できます。

・NTTグループの
プロ集団のサポートで、
実務担当者の業務の改善と削減が
可能です。

・福利厚生がより充実するので、
従業員の帰属意識が増し、
生産性のアップが期待できます。

②従業員のメリット

・働きながら気軽に
健康維持や管理ができるので、
心配しないで働けます。

・従業員の健康維持により、
人生100年を見据えた
ライフプランを実現することが
可能になります。

photo of person using ultrasound scan
Photo by MART PRODUCTION on Pexels.com

3、ヘルスケアソリューションのサービスの詳細

(1)健康診断サポートサービス

「健康診断の受診率をアップさせたい」
「健保や医療機関との対応に手間がかかる」
このようなお悩みはありませんか?

煩雑で手間のかかる健康診断業務を
効率化するため、
社員様への受診予約から医療機関との日程調整、
未受診者確認までトータルでサポートいたします。


(2)ヘルスデータバンク

ヘルスデータバンクは、
社員の皆さまの健康に関するデータ※を
蓄積しお客様の継続的な健康経営を
サポートするサービスです。

「社員のストレスチェックを
効率的に行いたい」
「社員の健康状況(健康診断結果等)を
データベース化し、分析をしたい」などの
お悩みがあれば、ぜひお問合せください

※フィジカル(健康診断結果等)、
メンタル(ストレスチェック結果)
両方のデータ


(3)dヘルスケアforBiz

企業の従業員の健康活動を、
楽しくおトクにサポートする
サービスです。
日々の歩数計測や
体重・血圧/脈拍の記録のほかに、
毎日配信されるミッションを
クリアすることで dポイントが貯まるため、
継続的に従業員に健康活動を
続けてもらうことが出来ます。

※dヘルスケア、
dポイントは
ドコモユーザー以外でも使えます!

NTTビジネスアソシエ
ヘルスケアソリューション

公式サイトより引用



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NTTグループ20万人への「ヘルスケアソリューション」提供実績!





4、おわりに

NTTビジネスアソシエの
ヘルスケアソリューション

紹介しましたが、
いかがでしたか?

NTTビジネスアソシエの
ヘルスケアソリューション

利用することで、
会社の担当者は、
従業員の健康管理から
予防までのトータルサポートができ、
業務の改善と削減ができます。

また従業員は、健康管理や維持が
しやすくなるメリットがあるので、
有難いサービスだと思いました。

その通りですよね。

健康経営に関するサービスは
たくさんありますが、
紹介したサービスは、
NTTビジネスアソシエの
強みを活かしたサービスで、
様々な企業ニーズに合って
いると思いますので、
健康経営に関心のある企業の方は、
ぜひ検討してみて下さい。


最後まで読んで頂きありがとうございます。


参考資料:NTTビジネスアソシエ
ヘルスケアソリューション
公式サイト




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5、関連記事


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