最終更新日 2023年7月18日
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1、はじめに
人材不足で困っているので、
外国人の雇用を考えています。
しかし、
不安があるため躊躇しています。
良い方法があれば教えて下さい。
それならば、
Live to Businessという
外国人雇用プラットフォームサービス
があるので紹介します。
登録しているため、
入管法などの外国人雇用に関する知識は
一切必要なし
2、Liｖe to businessとは
（1）概要
①Liｖe to businessは、
今すぐ人が欲しいを叶えてくれる
外国人雇用プラットフォームです。
②外国人が持つ在留資格と
職種をマッチしてくれます。
③掲載だけではなく採用後の
雇用に関する相談は
全て無料でフルサポートしてくれます。
④充実したサポート体制だから、
安心して採用活動が可能です。
⑤月額プラン
・1アカウント 求人載せ放題で
月額40,000円。
・初回月額費が実質無料になる
有料オプション（4万円相当）が
プレゼントされます。
・初回の求人作成を
代行してくれます。
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（2）強み
①業界初の在留資格フィルターを設置し、
職種・求人で働ける
在留資格保持者のみを採用。
②合法に就労できる外国人のみが
登録しているため、
入管法などの外国人雇用に関する知識は
一切必要なし。
③採用工数を40%削減。
④外国人ユーザーは
SNSを使って仕事を探す人が大半。
⑤Liｖe to businessは、
ただの求人媒体とは違い、
SNSマーケティングを駆使し、
新規の求職者をリアルタイムで集客。
⑥仕事意欲の高い状態の求職者と
求人をマッチング。
⑦管理画面で必要な書類が全て自動PDF出力。
⑧面倒な作業が一切不要。
求人をマッチング
（3）募集開始までの流れ
- ①問合せ
- まずは、公式サイトより
気軽に資料請求して下さい。
- ②打合せ
- 資料請求後、
関心を持たれましたら、
要望のヒアリングがあります。
- ③契約
- 内容に納得できれば契約になります。
- ④ヒアリング
- ヒアリングを実施し
求人掲載をサポートしてくれます。
- ⑤募集開始
- 要望の確認のため、
打合せがあります。
3、おわりに
外国人雇用プラットフォームサービス
のLive to Businessを
紹介しましたが、
いかがでしたか？
合法に就労できる外国人のみが
登録しているため、
入管法などの外国人雇用に
関する知識は
一切必要なくて良いので、
安心して利用できますね。
その通りですよね。
他にも、
最短3日で募集開始ができるのも、
人材不足で困っている企業の
担当者とっては有難いですよね。
Live to Businessに
少しでも関心を持たれた方は、
まずは、公式サイトより
気軽に資料請求して下さい。
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