ハラスメント・労働トラブルを【未然予防する資格】の取得講座

最終更新日 2024年7月2日

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1、はじめに

厚生労働省 雇用環境・均等局雇用機会均等課
令和５年度職場のハラスメントに関する
実態調査目的・実施概要

※クレア人材育英協会とは

クレア人財育英協会は、
企業においての人材を『人財』とすること、
【優秀な人材】と
【雇用環境がクリーンな成長企業】の
「出会い」を財団の事業テーマとしています。

優秀な人材が、
不本意な労働環境で消費されるだけでは、
本人も企業にも不幸であることは間違いありません。

それは最終的に
我が国の経済的な損失でもあります。
クレア人財育英協会は
『雇用クリーンプランナー』資格事業と
『雇用クリーン企業認定』事業という
２つのリソースで、
優秀な人材が労働力として
最も自身の実力を発揮できる企業と
つながることができるような
仕組みを追及しています。

また、企業としても採用活動は
一番の死活問題であり、
意思のある就職希望者に選ばれるような
アピールポイントを作りたい。

そのためにクレア人財育英協会の
提供するリソースをご利用頂きたいと
願っています。

クレア人材育英協会公式サイトより引用

2、雇用クリーンプランナー資格とは

雇用クリーンプランナー資格


人生の半分は労働です。

さらに厚労省の調査によると
社会人の中で
「仕事や職業生活に強い不安、悩み、
ストレスを感じる事柄がある」と
回答した人は全体で8割を超えています。

しかし、
ハラスメント・労働トラブル対策の
正しい知識は誰も教えてくれません。
働き方のルールを知らないことで
トラブルに巻き込まれる、
不利になることがたくさん存在しています。

そこで誕生したのが国内初
「パワハラ・労働トラブル」を
未然予防する資格です。

クレア人財育英協会提供資料より引用

（1）資格の概要

①パワハラ対策資格

・ハラスメントと労働トラブルの
実例知識を学べる講座


②「集中7日間特訓」で万全の試験対策

・最短で専門スキル取得、資格取得が可能


③受講終了後も、
最新TOPICSを動画で学習できる

・法改正・ルール改正、講義完全など
YouTubeで継続学習ができる

④講師・小野純

一部上場会社にて営業担当した後、
大学予備校の教科主任兼教室長を経て、
社会保険労務士 小野事務所を開業。

ハラスメントと労働トラブルの
両面を知り尽くしたスペシャリストであり、
わかりやすい解説で圧倒的な
研修・セミナーと著書の実績を誇る。

クレア人財育英協会提供資料より引用

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⑤おススメしたい方

・人事・総務で既に本業に関連ある方。

・過去にパワハラの経験・
そのために退職経験がある方。

・管理職でマネジメントとして必要だが
基本的に苦手な方。

・学びや自己研鑽意識が高い方。

・将来性を考慮して
資格の先取りをしたい方。

⑥受講料

＊＊雇用クリーンプランナー』認定講座＊＊

認定講座受講料 99,000円（税込）

（2）資格の特徴

①ハラスメント社会を生き抜くための
正しい知識とリテラシーを
身につけることができる
国策推進の注目資格です。


②厚労省が主幹する
人材開発支援助成金の
対象となっており、
政財界ニーズを踏まえた
資格のオンライン講座です。


③ハラスメントは
労働トラブルとの関連で
問題発生が生じています。

ハラスメント専門の資格・
研修はありますが、
両方の知識と実例を学べる講座は
雇用クリーンプランナーのみです。


④カリキュラムは
約20時間のオンライン講座と
テキスト2冊です。


⑤資格取得は、
受講から最終テストまで全て
オンライン上で完結し、
スマホでも受講でき、
すきな時間に学習できます。

⑥雇用クリーンプランナーの仕事


・労働トラブル、ハラスメントに
悩む従業員への相談対応

・労働トラブル、
ハラスメント事案の調査

・労働トラブル、ハラスメントの
行為者への指導、フォロー

・予防のための
ハラスメント研修の実施

・各種専門家との連携
（社労士、公認心理士等）

（3）資格取得までの流れ

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（4）よくある質問

3、おわりに

最後まで読んで頂きありがとうございます。



参考資料：クレア人材育英協会公式サイト

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