自分の将来に不安がある方に【悔いのない人生を送る方法】紹介！

最終更新日 2024年3月26日

1、はじめに
2、ポジウィルキャリアとは
3、おわりに
4、関連記事

1、はじめに

現在会社勤めをしていますが、
自分の将来に不安があり、
このままでは、
悔いが残る人生になりそうで、
悩んでいます。

この悩みが晴れるような
方法があれば教えて下さい。

あなたのように、
将来に対する漠然とした悩みや、
モヤモヤしている20～30代の方が、
多いようです。

そんな方々の悩みやモヤモヤを
解消できる方法があるので
紹介します。

それは、
キャリアに特化した
パーソナルトレーニング
POSIWILLCAREER
（ポジウィルキャリア）を
利用することです。

「無料カウンセリング」を
行ってくれるので、
将来のあるあなたが
悔いのない人生を送る第一歩を
「無料カウンセリング」から
踏み出してください。

【PR】ポジウィル
無料カウンセリング
申込みはコチラ

ヒアリング — **ポジウィルキャリア**は、
20-30代に特化した、
キャリアのパーソナルトレーニングです

2、ポジウィルキャリアとは

世間や自分の中の
「こうあるべき」に縛られず、
それぞれの人が自分なりのベストな
キャリアを歩める、
ポジウィルはそんな社会の実現を
目指しています。
ポジウィルキャリア
提供資料より引用

（1）概要

①ポジウィルキャリアは、
後悔しない人生を生きるために必要な
「人生の指針」を、
あなたと一緒に作ってくれ、
転職はその選択肢の一つになります。

②ポジウィルキャリアは、
20-30代に特化した、
キャリアのパーソナルトレーニングです。

③転職エージェントではないので、
転職先を紹介するだけではなく、
どう生きるかの整理をすることが
サービスの主目的となります。

④あなたの実現したい将来から逆算して、
後悔しない人生を生きるために必要な、
将来に向けた中長期の人生の指針を
一緒に作ってくれます。

リモート — 「自己分析」や「キャリア設計」、
「転職活動サポート」を徹底的に行い、
理想の転職・生き方へと導いてくれます。

（2）特徴

①転職サイトや転職エージェントだけでは
解決し切れない、
キャリアの軸や強みを明確にしてくれます。

②「自己分析」や「キャリア設計」、
「転職活動サポート」を徹底的に行い、
理想の転職・生き方へと導いてくれます。

③「活躍できる」且つ「採用される」
企業・適職の選定まで可能なので、
「どう生きたいか」という
人生の軸をベースに、
中長期的なキャリアを設計することが
可能になります。

④短期集中的に自己分析から
求人探し・応募まで徹底的に
伴走してくれるトレーニングシステムです。

⑤トレーニングプランは複数ありますが、
共通するのは人生（キャリア）の軸を
作ることです。

⑥無料カウンセリングを入り口として、
卒業までマンツーマンで
パーソナルトレーニングを行ってくれます。

⑦法政大学キャリアデザイン学部
「田中研之輔」教授がプログラムを監修し、
専門的知見を織り交ぜて
トレーナーの育成・研修や
プログラムの設定を行っています。

⑧キャリア論の専門的知見と、
キャリア相談の経験的実績を
総合的に分析しながら、
1人でも多くの方が
「自分らしい働き方」を
見出す機会を創出してくれます。

（3）おススメしたい方

①キャリアに漠然とした不安を
抱えている方。

②年収も待遇も悪くないけれど
なぜか満たされない方。

③今後のライフイベントに
不安を感じている方。

④ 転職したいが、中々踏み出せない方。

⑤ 転職エージェントに登録したが、
求人情報がしっくり来ない方。

⑥自分の強みや市場価値が
分からない方。

（4）卒業までの流れ

【PR】ポジウィル
無料カウンセリング
申込みはコチラ

①オンライン無料相談: ・ラインの友だちに追加

・ポジウィル公式LINEから
各種情報を入力して送信

・公式LINEから届く
資料や動画を見て準備を進める

・カウンセリング当日
Zoom（オンライン）で
全国どこでも参加できます

②申込み: ・無料相談後、受講希望の方は
申込みに進みます。

③ゴール設定・自己分析: ・家庭環境や、
これまでのキャリア選択した
理由を話し、
価値観や人生を通じたテーマを
言語化します。

・キャリア心理学者である
マーク・サビカスの
「キャリア構築理論」に基づき、
プログラムが設計されてます。

・トレーナーマッチング

・オリエンテーション

・人生理解ワーク

・キャリア理解ワーク

④人生の「軸」・ギャップ分析: ・人生の理想状態と現状のギャップを
分析してくれます。

・キャリア心理学者である
サニー・ハンセンが提唱した
「4L モデル」を用いて、
4 つのL
（Labor・労働、Love・愛、
Learning・学習、Leisure・余暇）の
理想的なバランスや質を可視化します。

・4L分析

・人生の「理想」の可視化

・ギャップ分析

・will・軸の言語化

⑤キャリア戦略・転職活動: ・キャリア資本の棚卸しと
戦略設計を行います。

・キャリア心理学者の
ダグラス・ホール提唱
「プロティアン（変幻自在な）キャリア」、
変化に強く、
自己肯定感も強いキャリアの実現を
目指します。

求人への応募など、
転職活動を開始し、
トレーナーとゴールを目指します。

・キャリア資本の戦略設計

・企業分析

・職務経歴書レビュー

・模擬面接

⑥入社後活躍サポート: ・転職活動終了、
現職残留決意など、
今後の進路を決めていきます。

・キャリア心理学者の
ジョン・クランボルツが提唱した
「計画的偶発性理論」に基づき、
行動指針を策定します。

転職先や現職での活躍支援を、
中長期的にトレーナーが
サポートしてくれます。

・ライフキャリア設計

・アクションプラン策定

・転職先・現職活躍サポート

・半年に二回の面談サポート